Pracovní právo
Pomáháme firmám i jednotlivcům řešit pracovněprávní otázky tak, aby dávaly smysl v každodenním fungování i při složitějších situacích. Poskytujeme právní podporu zaměstnavatelům při nastavování pracovních vztahů, stejně jako zaměstnancům při ochraně jejich práv.
Firmám radíme při tvorbě a revizi pracovních a manažerských smluv, interních předpisů a motivačních systémů. Zastupujeme zaměstnavatele při řešení výpovědí včetně hromadných, organizačních změn, pracovních úrazů, komunikaci s inspekcí práce či sporů se zaměstnanci a pomáháme nastavit procesy tak, aby byly právně bezpečné a zároveň prakticky funkční.
Jednotlivcům poskytujeme poradenství při nástupu a ukončení pracovního poměru, vyjednávání podmínek či řešení sporů se zaměstnavatelem. Ke každému případu přistupujeme srozumitelně, diskrétně a s cílem nalézt řešení, které odpovídá konkrétní situaci klienta.
Kdo jsou naši klienti?
Zaměstnavatelé
Poskytujeme právní podporu zaměstnavatelům při nastavování a řízení pracovněprávních vztahů, včetně přípravy pracovních a manažerských smluv a interních směrnic. Radíme při organizačních změnách, hromadném propouštění, ukončování pracovních poměrů a zastupujeme klienty při pracovněprávních sporech a kontrolách inspekce práce.
Zaměstnanci a manažeři
Zastupujeme zaměstnance a manažery při vyjednávání pracovních podmínek, posuzování platnosti výpovědí a okamžitých zrušení pracovního poměru, uplatňování nároků z pracovního poměru a při řešení pracovněprávních sporů. Klientům pomáháme chránit jejich práva a nalézat efektivní řešení sporných situací.
Mezinárodní společnosti
Pomáháme mezinárodním společnostem a skupinám s přeshraničními pracovněprávními otázkami, vysíláním zaměstnanců, harmonizací pracovněprávní dokumentace a nastavením interních procesů v souladu s českým i evropským právem. Poskytujeme průběžné poradenství při řízení pracovněprávních rizik v rámci skupinových struktur.
Poskytované právní služby
-
Pracovní smlouvy a dohody – příprava a revize pracovních smluv, dohod o provedení práce, dohod o pracovní činnosti, manažerských smluv, dodatků a konkurenčních doložek, dohody o svěřených předmětech a hmotné odpovědnosti, dohody o zvýšení a prohloubení kvalifikace, dohody o výkonu práce na dálku (homeoffice a teleworking)
-
Interní předpisy – připravujeme pracovní řády, mzdové předpisy, předpisy o bezpečnosti práce, pravidla pro dovolenou a benefity zaměstnanců, cestovní náhrady, směrnice o pracovních cestách a o cestovních náhradách, etické kodexy
-
Ukončení pracovního poměru – výpovědi, okamžité zrušení pracovního poměru, dohody o rozvázání pracovního poměru, ukončení pracovního poměru ve zkušební době, odvolání z vedoucí pozice, hromadné propouštění
-
Odměňování a benefity – nastavení mzdy, bonusů, motivačních programů, benefitů a opční plány
-
Pracovní doba a přesčasy – úprava pracovní doby, přesčasů a pohotovosti, konta pracovní doby
-
Vysílání zaměstnanců - komplexní poradenství v oblasti vysílání zaměstnanců, nastavení smluvního uspořádání, přímé nebo nepřímé zaměstnávání, dohoda o dočasném přidělení, agenturní zaměstnávání, přeshraniční zaměstnávání
-
Povinné odvody při zaměstnávání - sociální a zdravotní pojištění, zdanění práce, stálá provozovna, formulář A1, notifikační povinnosti vůči úřadům
-
Přechod práv a povinností – zákonný přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
-
Pracovní úrazy a nemoci z povolání – řešení náhrady mzdy a ušlého výdělku, bolestného a ztížení společenského uplatnění, věcná škoda
-
Kontroly a inspekce – zastupování při kontrolách orgánů inspekce práce, vyjádření k protokolům, námitky, odvolání a správní žaloby, zastupování ve správním řízení
-
Diskriminace a obtěžování – interní šetření (korporátní investigace), mobbing, bossing, obtěžování a whistleblowing, nastavení interních pravidel a procesů
-
Odbory a rady zaměstnanců – vyjednávání s odbory a radami zaměstnanců, příprava kolektivních smluv a zastupování při kolektivním vyjednání, řešení mezd, pracovních podmínek, organizačních změn a propouštění
-
Řešení pracovněprávních sporů – neplatné rozvázání pracovního poměru, výpovědní důvody, organizační změny, spory o náhradu škody, pracovní úrazy a nemoci z povolání
Kontaktujte nás
+420 734 445 260